HONOR Y JUSTICIA

INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA.

La Comisión de  Honor y Justicia estará integrada por tres Asociados, de los cuales cuando menos uno será ex presidente, debiendo escogerse entre los Asociados con una antigüedad mínima de dos años dentro de la Asociación al primero de enero del año de su ejercicio y que hayan servido un mínimo de un año como miembro de la Mesa Directiva. Los designados deberán aceptar expresamente su nombramiento y desempeñarán su cargo durante el mismo tiempo que la Asamblea que los designó. En el caso de que los miembros de la Comisión no sean expertos en algún asunto que se les encomiende resolver, podrán solicitar asesoría externa para apoyar sus resoluciones, previa autorización de la Mesa Directiva en cuanto a erogaciones.

Desempeñará el cargo de Presidente de la Comisión el que tenga mayor antigüedad como Asociado, fungiendo como Vocales los dos restantes.

Por excepción, la Comisión de Honor y Justicia que se integre al fundarse la Asociación, estará integrada por los Asociados que designe la Mesa Directiva.

 

FUNCIONES DE HONOR Y JUSTICIA.

La Comisión de Honor y justicia tendrá las siguientes funciones:

  1. Proponer el proyecto y conservar actualizado el Código de Ética, mediante propuestas de reformas que presenten ante la Mesa Directiva o la Asamblea General Extraordinaria.
  2. Recibir las propuestas de candidatos a la Medalla AMII, los Diplomas y los reconocimientos que se otorguen anualmente a las personas que hubieran destacado por su labor en beneficio de la Asociación, y al Asociado más destacado del año, pudiendo cancelar las que no se encuentren debidamente fundadas o cuando existan reservas en relación a la persona propuesta; todas las candidaturas autorizadas deberán ser turnadas a la Mesa Directiva treinta días antes a la celebración del Congreso o Asamblea anual.
  3. Dictaminar sobre las sanciones que correspondan, en relación con el incumplimiento o infracción de cualesquiera de las obligaciones contenidas en los Estatutos o en el Código de Ética por parte de algún Asociado o Afiliado.
  4. Las resoluciones que dicte servirán como precedente en conflictos posteriores y los criterios aprobados servirán para actualizar el Código de Ética en su oportunidad. Esta Comisión deberá de ser expedita en sus resoluciones.
  5. Actuar como árbitro en los conflictos que surjan entre la Mesa Directiva o los Asociados y Afiliados, y resolver las inconformidades en contra de resoluciones de la Comisión de Honor y Justicia. Las partes acordarán las bases a que se sujetará el arbitraje.
  6. En el caso de que la Comisión no dictamine sobre una resolución presentada de acuerdo a los Estatutos y Reglamentos o que de alguna manera alguno de sus miembros se encuentre involucrado en el  conflicto  planteado,  deberá    ser  remplazado  de inmediato por otro Asociado que cumpla con los requisitos para ser miembro de la Comisión, a fin de resolver el mencionado conflicto.

 

DEL PROCEDIMIENTO.

En el caso de posible incumplimiento o infracción a las disposiciones establecidas en los presentes Estatutos o en el Código de Ética, se seguirá el siguiente procedimiento para sancionar, en su caso, al Asociado o Afiliado que resulte responsable:

  1. Si la materia motivo de la controversia involucra a dos o más Asociados, la Comisión de Honor y Justicia notificará a la otra parte dentro de un plazo de quince días, contando a partir de la fecha en que se reciba la queja acompañada de las pruebas aportadas; ésta tendrá un plazo de quince días, contando a partir del día en que surta efectos la notificación, para contestar y aportar sus pruebas, pasado el mismo sin que lo haga será considerada en rebeldía. La Comisión tendrá un plazo de sesenta días, contando a partir del momento en que se integre el expediente o se declare la rebeldía, para realizar la investigación correspondiente, el mismo podrá ser ampliado hasta por un periodo igual cuando la complejidad del caso lo requiera o sea necesario desahogar testimonios o peritajes, al término de dicho plazo o de su ampliación si la hubo, comunicará por escrito dentro de los siguientes quince días a los interesados, su resolución y las sanciones que correspondan.
  2. En un plazo de quince días, contados a partir de la fecha de notificación por escrito de la resolución, los interesados podrán interponer el recurso de revisión ante la Comisión de Honor y Justicia, acompañando el escrito y las pruebas aportadas, dentro de un plazo de quince días a partir de la fecha en que reciba el recurso, para que en un plazo similar manifieste cada una lo que a su derecho convenga y en caso de no hacerlo dentro del plazo señalado deberá ser considerada en rebeldía.
  3. La Comisión tendrá un plazo de sesenta días a partir de la fecha en que reciba el recurso para realizar la investigación, al término del cual la comunicará por escrito, dentro de los siguientes quince días a los interesados y a la Mesa Directiva.
  4. Los plazos se computarán en días hábiles y empezarán a contarse a partir del primer día hábil siguiente al día de la notificación.  En la tramitación de los procedimientos establecidos será de aplicación supletoria el Código de Procedimientos Civiles para el Estado de Quintana Roo vigente, en lo no previsto en este procedimiento.
  5. La inconformidad en contra de la resolución dictada podrá plantearse ante la Mesa Directiva, correspondiendo a dicha Asamblea confirmar o revocar el fallo impugnado, siendo necesario presentar el escrito de inconformidad, dentro de los quince días siguientes a la notificación de la resolución, ante el Secretario de la Mesa Directiva.
  6. Las sanciones que podrán ser impuestas a los Asociados o Afiliados serán:

    a) Una advertencia;
    b) Un
    a amonestación; 
    c) Sus
    pensión temporal de sus derechos, o 
    d) La expulsión de la Asociación.

     
  7. Cuando el incumplimiento de los Estatutos consista en la falta de pago oportuno de las cuotas ordinarias o extraordinarias establecidas por la Asociación o la Mesa Directiva, en el ámbito de su competencia, determinarán y aplicarán la sanción correspondiente, sin previo procedimiento, dejando constancia en el acta de la sesión respectiva.
  8. Cuando la sanción se aplique a un Afiliado deberá notificarse igualmente al Asociado con el cual esté relacionado o al Afiliado que corresponda.